2017年6月1日下午，德赢win官网在学院报告厅召开全院教职工大会。院党委书记刘鑫，院长崔海涛，党委副书记徐川，副院长黄金泉、谭慧俊，以及近百名教职工参加了会议。会议由院长助理毛军逵主持。
会议主要议题为院长解读“岗位绩效考核办法”。崔海涛首先对会前征集的学院教师关于“岗位绩效考核办法”的意见和建议进行了解答和释疑。接下来，他从考核对象、考核原则、考核办法、业务津贴计算方式、公益工作津贴与绩效考核等方面对“岗位绩效考核办法”进行了全面的解读。崔院长指出，此次岗位考核办法的制定，是落实学校新一轮岗位聘任工作的需要，也是学院综合改革的重要举措之一。通过考核办法的实施，进一步明确不同岗位、不同职级人员的保底性工作要求和鼓励性工作标准，充分体现“拿得多要干得多”的思想，突出重大成果和团队建设的导向，让每一位老师都要围绕学校、学院的发展目标干事创业，不断提升学科建设水平和学院办学水平。
最后，刘鑫以改革为题，给全院教师做了动员。她指出，在新形势、新要求下，改革将成为学院今后发展的主旋律。改革意味着变化，意味着破旧立新，意味着格局调整。对每一个人来说，没有一成不变的东西，变化是永恒的，不变是暂时的，只有主动、积极地适应变化、融入变化，才能保证学科水平、学院发展以及教师个人发展有新的提升。她鼓励全体教职工，在全面深化改革的大形势下，紧跟国家、学校、学院改革的步伐，正向地理解改革、支持改革，提高自身的教学、科研水平，努力创造出更优异的成绩。刘书记还对近期学院的安全稳定工作和保密工作进行了具体布置。
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